Har du lyst til at stå i spidsen for et team, hvor vi arbejder med kompetenceudvikling og strategiske indsatser, som styrker relationen til medlemmer og tillidsvalgte? Og har du erfaring som leder og trives i rollen, hvor du skal skabe retning og gode rammer, som understøtter teamets opgaver og samarbejde? Så er du måske vores nye teamchef. 

Demokrati & Organisering har ansvar for kompetenceudvikling af tillidsvalgte, større arrangementer og kongres, kursusadministration, medlemsorganisering og valg i DSR. Samtidig er vi sekretariatsfunktion for Sygeplejestuderendes Landssammenslutning. Nogle af de opgaver, vi står over for de kommende år, er en strategi for medlemsorganisering og en fortsat udvikling af vores kompetenceudviklingsindsatser, så vores tillidsvalgte bliver klædt endnu bedre på til deres opgave. 

Som teamchef bliver du personaleleder for 13 dygtige og engagerede medarbejdere, som har forskellig uddannelsesbaggrund og erfaring. Vi arbejder i mindre fællesskaber på tværs af teamet og har fokus på at skabe sammenhæng mellem vores opgaver. Din opgave bliver sammen med teamet og afdelingschefen at sætte retning og skabe klare rammer for teamets opgaver samtidig med, at du har fokus på trivslen og det gode samarbejde.

Som teamchef bliver dine primære opgaver, at:  

• Være med til at sætte den politiske og strategiske retning for kompetenceudvikling og medlemsorganisering og at rådgive vores politiske ledelse på disse områder.
• Sikre en løbende koordinering og prioritering af teamets arbejde, så vi bruger ressourcerne på de opgaver, som skaber værdi for organisationen.
• Sætte tydelige rammer for teamets opgaver, så teamet oplever transparens, tydelige mål og ledelsesmæssig støtte undervejs.
• Være faglig sparringspartner for medarbejderne i forhold til opgaver og projekter. 

Du får et tæt samarbejde med afdelingschefen i Organisation & Medlemmer og med teamchefen for Medlemskab & Fællesskab, som er det andet team i afdelingen. Vi arbejder tæt sammen som ledelsesteam og har fokus på at styrke de strategiske indsatser og samarbejdet i afdelingen. 

Vi forventer, at du: 

• Har erfaring som personaleleder og står stærkt i dine ledelsesværdier.  
• Har erfaring fra en lignende stilling i en politisk organisation, fx fra en medlemsorganisation, NGO eller lignende, og kendskab til teamets faglige områder. 
• Har stærke kompetencer inden for organisationsudvikling, projektledelse og politisk betjening og kan oversætte politiske mål til konkrete og meningsfulde opgaver. 

Vi tilbyder: 

En spændende lederstilling i en velfungerende afdeling, hvor vi vægter samarbejde og dialog højt. Vi er engagerede og motiveres af at gøre DSR til et stærkt fællesskab for sygeplejerskerne – samtidig med at vi har et godt socialt liv, hvor vi gerne vil hinanden som kolleger. Som teamchef i Demokrati & Organisering har du et tæt samarbejde på tværs i sekretariatet og med vores kolleger i kredsene. Vi har til huse i dejlige rammer i Kvæsthuset. 

Vi er en fleksibel arbejdsplads, som har fokus på samarbejde og kompetenceudvikling på tværs af sekretariatets afdelinger. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. 

Ansøgningsfrist:

Send din ansøgning og dit CV senest den 3. marts 2026 kl. 9.00.

Kontakt:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Katrine Orebo Pyndt, tlf. 41723939. Vi forventer at holde 1. samtaler den 9. marts og 2. samtaler den 16. marts 2026. Der vil desuden være et testforløb forud for 2. samtale.